Notre approche
Nous proposons une approche singulière de vos enjeux qui prend en compte la façon dont vous êtes organisés ( stratégie, gouvernance, opérations), votre culture et le leadership des collaborateurs.
Cette lecture nous permet de poser un diagnostic 360 qui interroge toutes les facettes de votre fonctionnement pour ensuite porter un changement durable et sain.
Nous construisons ensuite ensemble, en fonction de vos besoins, un plan de transformation, les outils à utiliser et le rythme auquel intervenir.
La dimension organisationnelle
Nous vous guidons dans le déploiement d’une organisation souple et évolutive
# Partager une vision claire
# S’aligner et s’engager autour d’objectifs et résultats clefs (OKR)
# Décider plus efficacement en clarifiant les rôles & responsabilités
La dimension culturelle
Nous vous aidons à façonner une culture commune sur laquelle l’équipe s’appuie pour réaliser ses ambitions et qui favorise la sérénité au quotidien
# Cadrer le fonctionnement collectif
# Co-construire un système de règles et de rituels vivants
# Entretenir un climat de confiance
# Influencer la culture de l’organisation
La dimension du leadership
Nous vous accompagnons à développer la capacité de chacun à contribuer positivement à la performance et au bien-être de l’équipe.
# Mieux se connaître individuellement et collectivement pour mieux collaborer
# Développer l’assertivité et la culture du feedback pour une meilleure collaboration
# Encourager sa collaborateur à renforcer sa capacité à inspirer et influencer l’équipe
Notre philosophie
Nous n’avons pas de dogme.
Chaque client est unique et nous nous proposons des dispositifs uniques à partir de ses objectifs en prenant en compte son contexte spécifique (process, culture, outils…).
Toute transformation est itérative.
Aucun plan ne peut être écrit 100% à l’avance. Nous faisons évoluer notre accompagnement chaque fois que nécessaire en s’adaptant à votre réalité et à vos défis.
Le collectif est le catalyseur du changement
Nous engageons les collaborateurs le plus tôt possible dans le processus de transformation pour maximiser son efficacité.
Notre pédagogie
Expérientielle
Vous faites vous-mêmes l’expérience de la mise en oeuvre des méthodes, des pratiques et des principes.
C’est vous qui le vivez.
Pragmatique
Vous appliquez directement les enseignements sur vos sujets, pour faire avancer vos propres projets de manière concrète
C’est vous qui orientez.
Transformative
Nos formations permettent à chacun de mettre de la conscience sur la manière dont nous fonctionnons ensemble et d’amorcer le changement.
C’est vous qui transformez.
Nous sommes certifiées Qualiopi (et assez fières de l’être).
