1 équipe, 3 dimensions
Nous appréhendons l’équipe à travers trois grandes dimensions.
Notre acccompagnement s’articule autour de ces trois thématiques pour lesquelles nous avons développé une vision et des outils spécifiques afin que l’équipe chemine à son rythme.
# Organisation
Guider les équipes vers une organisation souple et évolutive qui serve vos objectifs.
Nous vous aidons à structurer et fluidifier votre fonctionnement collectif en s’appuyant sur des rituels efficients, des roles et responsabilites clairs et des modes de prise de decisions plus rapides.
# Culture
Façonner une culture commune sur laquelle l’équipe s’appuie pour réaliser ses ambitions et qui favorise la sérénité des équipes.
Nous vous aidons à construire un environnement plus sain où les tensions sont adressées et un système de règles dynamique qui cadre votre fonctionnement collectif
# Leadership
Développer la capacité de chacun à contribuer positivement à la performance et au bien-être de l’équipe.
Nous travaillons avec vous pour que chaque co-équipier prenne activement part à l’ambition de l’équipe tant en termes de performance que de climat de travail et développe sa capacité à inspirer les autres.
Notre pédagogie
Expérientielle
Vous faites vous-mêmes l’expérience de la mise en oeuvre des méthodes, des pratiques et des principes.
C’est vous qui le vivez.
Pragmatique
Vous appliquez directement les enseignements sur vos sujets, pour faire avancer vos propres projets de manière concrète
C’est vous qui orientez.
Transformative
Nos formations permettent à chacun de mettre de la conscience sur la manière dont nous fonctionnons ensemble et d’amorcer le changement.
C’est vous qui transformez.