par Thierry Malo | Mar 15, 2022 | Article
Les managers et les responsables sont rapidement confrontés à la nécessité de définir les bonnes priorités et de les gérer, afin de pouvoir être efficace. De nombreuses méthodes existent mais elles sont souvent mal mises en œuvre. Voici 3 erreurs que font les...
par Chloe Garel | Déc 5, 2024 | Article
Tel Sisyphe avec son rocher, vous avez l’impression d’enchaîner les réunions, les projets, les comités et les rapports sans jamais prendre un temps pour regarder dans le rétroviseur ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul.e.s ! Une grande partie...
par Nathalie Arrizabalaga | Oct 7, 2024 | Article
Un peu d’histoire… Ce livre a été écrit par John Doerr, un investisseur et capital-risqueur, qui popularise la méthode des OKR (Objectives and Key Results) qu’il a découvert alors qu’il travaillait avec Andy Grove, PDG d’Intel dans les...
par Chloe Garel | Oct 2, 2024 | Article
Des réunions d’équipe où certains parlent trop, où on ne s’écoute globalement pas assez et où on ne sait pas toujours ce qu’on est en train de faire, c’est inefficace et frustrant. Nous vous proposons d’essayer une méthode simple, qui a fait ses preuves, pour...
par Chloe Garel | Mai 30, 2022 | Article
Nous avons regardé (et aimé!) la série Cheer de Netflix sur le cheerleading, cette discipline quasi-méconnue en France mais incroyablement populaire aux Etats-Unis. La série suit le quotidien de l’équipe reine de la discipline, l’équipe du Navarro College...
par Thierry Malo | Mar 25, 2022 | Article
L’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) et le réseau des agences régionales (ARACT) organisent la semaine de la qualité de vie au travail. Cette année l’opération se déroule du 14 au 18 juin. La qualité de vie...
par Thierry Malo | Mar 25, 2022 | Article
La complexité : clé de la création de valeur Les entreprises captent la valeur en simplifiant, pour le consommateur, l’accès à une ressource, la réalisation d’une opération, la manifestation de sensations, ou l’expression d’un statut...
par Anca Alexe | Mar 25, 2022 | Article
L’Holacracy, la Sociocratie, la gouvernance adaptative sont quelques-unes des options possibles à envisager si vous songez à libérer le système opérationnel de votre organisation de ses rigidités, du modèle top-down et d’une culture de management « command and...
par Thierry Malo | Mar 15, 2022 | Article
Votre zone de responsabilité vous semble claire, mais votre supérieur hiérarchique tend à vouloir s’y immiscer. Il vous questionne à tout bout de champ sur votre avancement, et veut contrôler tout ce que vous faites. Avant toute chose, il est bon de considérer...
