In Teams We Trust©
Comment développer son leadership collectivement
Nous croyons dans le pouvoir du collectif.
Des équipes efficientes et capables de s’adapter sont la clef de voute du succès des organisations. Pourtant, le potentiel des équipes est souvent sous-investi au profit du développement de talents individuels.
Nous constatons pourtant que l’entraînement et la formation des équipes offrent des retours sur investissement plus importants et plus durables pour l’organisation que des actions uniquement destinées aux managers.
Nous avons imaginé un parcours complet pour les équipes et leur manager qui leur permet d’aligner leur organisation et leur culture au service de leurs ambitions pour créer une dynamique d’efficacité collective durable. Ce parcours s’adresse aux managers qui ont à coeur de maximiser le potentiel de leur équipe et de faire en sorte qu’elle soit plus qu’une somme de talents.
In Teams we Trust© permet à votre équipe de :
✔️ Mieux se comprendre individuellement et collectivement
✔️ Clarifier ce qui l’anime et ce qu’elle veut accomplir en tant qu’équipe
✔️ Expérimenter de nouvelles façons d’organiser son fonctionnement vers plus de clarté et d’autonomie
✔️ Elaborer les temps collectifs dont elle a besoin pour soutenir son activité d’un point de vue opérationnel, structurel et humain.
✔️ Construire une culture d’équipe propice à la collaboration et à l’épanouissement de chacun
✔️Aborder de façon plus consciente et efficace la prise de décision
La philosophie In Teams We Trust
La performance d'une équipe passe autant par son manager que par les collaborateurs.
La culture d'une équipe impacte autant sa performance que ses process.
Le sens est le socle de l'engagement et la motivation de l'équipe
Le parcours en bref
1 parcours, 8 modules
8 semaines pour aborder 6 thèmes fondateurs. Plus l’équipe avance, plus elle fait des liens entres les sujets et progresse dans son entrainement.
1 programme, 2 vitesses
Chaque semaine commence par une partie de réfléxion et d’exercice individuels pour ensuite construire en équipe.
Où vous voulez, quand vous voulez
Votre temps est rare et précieux. Les contenus peuvent être consultés au fil de l’eau en fonction de votre disponibilité sur ordinateur ou sur mobile.
Aux petits oignons
Un coach accompagne l’équipe tout au long du parcours, monitore ses progrès et répond à vos questions pour s’assurer que vous avanciez efficacement.
6 thèmes pour consolider les fondations de votre équipe
Des résultats tangibles
👁 Un fonctionnement plus clair au niveau des rôles, des responsabilités et des prises de décisions
👊 Des équipes engagées et plus autonomes
🧪 Une culture d’équipe favorable à l’expérimentation
😎Une attractivité en interne et une marque employeur renforcées
💪 Un corps plus musclé (ah non, ça c’est n’est pas vrai)
